HR STUDIO

Il gestionale completo e personalizzabile secondo le tue esigenze

IL NUOVO GESTIONALE HR COSTRUITO SU MISURA PER TE

Sviluppato per affrontare dinamiche complesse ma allo stesso tempo risultare intuitivo e semplice da utilizzare,
HR STUDIO diventa a tutti gli effetti lo strumento di lavoro completo per gestire il personale.

Scegli di configurare il programma con le soluzioni più adatte
alle esigenze della tua azienda.

ADEGUATI AL GDPR (UE) 2016/679
USALO DOVE VUOI PC, TABLET, SMARTPHONE

TANTE SOLUZIONI MODULARI TUTTE INTEGRATE

RILEVAZIONE PRESENZE

Flessibilità e potenza di calcolo insieme per risolvere i casi piu complessi

HR STUDIO PRESENZE permette di svolgere con estrema precisione tutte le attività propedeutiche all’elaborazione delle buste paga e di monitorare le statistiche necessarie per ottenere una gestione ottimale delle risorse umane, il tutto in una chiave intuitiva, funzionale,  veloce, altamente automatizzabile e di semplice gestione.

Rivelazione presenze

WORKFLOW DOCUMENTI

Semplifica i processi autorizzativi, elimina la carta e snellisce la comunicazione aziendale.

Infopoint è stato concepito sin dall’inizio come un prodotto multifunzione in grado di mettere veramente in collegamento l’ufficio del personale con tutti i dipendenti dell’azienda. Abbiamo pensato a tutte quelle funzionalità che permetteranno all’ufficio del personale di risparmiare veramente molto tempo senza sacrificare la puntuale osservanza delle regole aziendali.

HR APP

Dipendenti e collaboratori sempri connessi con la tua azienda

LAVORO IN SEDE, IN SMART WORKING O
IN MOBILITÁ HR-APP HA LA SOLUZIONE PRONTA.

Parla con un nostro cosulente

Un nostro consulente è pronto ad ascoltarti per suggerirti le soluzioni più adatte al tuo caso

GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO

Raccogli tutti i dati in una scheda riassuntiva di facile lettura.

Permette di gestire i dati anagrafici ed identificativi di ciascun soggetto. I vari rapporti di lavoro intercorsi sia sotto forma di lavoro dipendente, sia sotto altre forme (es: interinale, collaboratore ecc.). Ciascun rapporto di lavoro evidenzia l’azienda, lo storico degli inquadramenti contrattuali (qualifiche, livelli ecc.), eventuali contratti a tempo determinato, le sedi operative.

Gestione personale
Report Grafici - Rilevazione presenze

REPORT E GRAFICI

Crea dashboard personalizzate con tutte le statistiche che ti servono.

HR-STUDIO dispone di una ricco repository di report e grafici predefiniti per gli usi più comuni.  Puoi creare nuovi report e grafici con un sistema semplice e intuitivo che ti permette di analizzare e confrontare qualsiasi dato presente nel sistema.  Puoi raggrupparli in dashboard personalizzate o programmare report da eseguire periodicamente e inviarli ai destinatari predefiniti via e-mail.

IDONEITA’ ALLA MANSIONE

Controlla le scadenze delle idoneità e pianifica le visite mediche.

Permette di controllare tutte le scadenze delle visite mediche periodiche rispetto alle idoneità necessarie per adempiere alle mansioni assegnate. Il modulo controlla eventuali cambi di mansione e predispone le eventuali visite mediche da effettuare. È possibile gestire idoneità parziali, temporanee, i lavoratori disabili o soggetti a malattie professionali

Idoneità alla mansione
Scadenziario - Rivelazione presenze

SCADENZIARIO

Non perdere di vista le scadenze importanti.

Come non pensare alla quantità imponente di scadenze che un ufficio del personale deve ricordare e gestire?  HR-STUDIO mette a disposizione automaticamente un calendario con tutte le scadenze, riprogramma scadenze periodiche e ti permette di contrassegnare quelle che hai gestito.

FORMAZIONE

Registra la formazione fornita a ciascun dipendente, crea piani formativi.

Compila una semplice scheda della formazione per ciascun dipendente oppure affidati alle funzioni più evolute che permettono di raccogliere le richieste formative da parte dei vari enti aziendali. Attivare i corsi, gestire l’agenda delle lezioni, il controllo sulla frequenza di ciascun iscritto, la verifica del raggiungimento del numero minimo di ore. La gestione si completa con gli strumenti di verifica dell’efficacia del corso.

Formazione

STORICO EVENTI

Visualizza la storia lavorativa di ciascun dipendente

La gestione di un rapporto di lavoro comporta una serie cronologica di eventi, aumenti di stipendio, passaggi di qualifica/livello, premi, formazione ricevuta o provvedimenti disciplinari. HR-Studio registra tutto in una pratica scheda riassuntiva che ti permette in qualsiasi momento di valutare la storia lavorativa di ogni dipendente.

RETRIBUZIONI, COSTI E SMART BUDGET

Tieni sotto controllo il costo del lavoro ed elabora simulazioni in tempo reale.

Analizzare le retribuzioni, tenere sotto controllo i costi, avere puntualmente report chiari e personalizzati, evitare sforamenti del budget ed effettuare simulazioni sono obbiettivi fondamentali e irrinunciabili per qualsiasi azienda. HR-Studio può acquisire dati da qualsiasi procedura paghe per poi metterli in relazione con tutte le altre informazioni presenti nel gestionale.

: RETRIBUZIONI, COSTI E SMART BUDGET

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Dotazioni

DOTAZIONI

Gestisci le dotazioni aziendali e di sicurezza, il ciclo di vita e la manutenzione.

Controlla l’elenco delle dotazioni da fornire ai dipendenti. Dalle dotazioni di sicurezza obbligatorie alla fornitura di notebook, cellulari, auto ecc. Meccanismi di controllo periodico dell’usura, dello stato di manutenzione, la gestione delle sostituzioni periodiche, il controllo sulla riconsegna al termine del rapporto di lavoro.

RUOLI E ORGANIGRAMMI

Gestisci l’organizzazione aziendale definendo ruoli e organigrammi

Permette di gestire i ruoli aziendali, i requisiti minimi di ciascun ruolo, le relazioni tra i diversi enti, l’organigramma, E’ possibile creare in anticipo un nuovo organigramma e renderlo attivo a partire da una certa data. Lo storico degli organigrammi, e la gestione di organigrammi di simulazione permettono qualsiasi analisi storica e proiezione futura.

Organizzazione organigramma aziendale
Gestione competenze aziendali

MAPPATURA DELLE COMPETENZE

Scopri il potenziale della tua azienda

Permette di gestire le competenze individuali di ciascun soggetto, il confronto delle stesse con le competenze richieste del ruolo attualmente rivestito. Ciascuna competenza può essere valutata secondo diversi aspetti (esperienza, formazione ecc.).

VALUTAZIONE DEL PERSONALE

Scegli lo schema di valutazione piu idoneo e ottieni una visione obbiettiva del tuo personale

La valutazione del personale è da sempre un aspetto molto delicato e privi di ricette facilmente standardizzabili. HR-Studio permette di configurare, in modo innovativo e flessibile, qualsiasi schema di valutazione.

Valutazione personale

CARATTERISTICHE TECNICHE

BASE DATI UNICA

Disporre di tutte le informazioni in un solo database assicura la massima accuratezza del dato, la certezza di dove risiedono le informazioni e la garanzia sulla protezione dei dati.

RESTful API

Grazie ad una vasta collezione di API ben documentata è possibile sviluppare integrazioni con altri applicativi software.

EVENT DRIVEN

Registra tutti gli eventi per ciascun dipendente. Ogni evento può essere programmato per gestire, in automatico,  una serie di funzioni collegate, ad esempio inviare email di notifica, impostare scadenze, eseguire controlli ecc.

AD HOC

HR-Studio è facilmente personalizzabile grazie ad una struttura modulare a plug-in.

SICUREZZA

Con HR-Studio poni al primo posto la sicurezza dei dati. Severe policy di accesso ai dati ed un dettagliata profilazione degli utenti rendono HR-Studio un prodotto sicuro.

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